|
Отдел СОГКУ "Центр занятости населения Руднянского района" |
Новости
- 25.01.2019 16:18 Просмотров: 0 Поддержим смоленские компании в борьбе за победу в национальной премии «Немалый бизнес»!
-
По результатам отбора жюри четыре смоленских компании вошли в лонг-лист национальной премии «Немалый бизнес». - 23.11.2018 17:18 Просмотров: 0 Мероприятие по профессиональной ориентации.
-
В СОГБПОУ «Техникуме отраслевых технологий» Демидовском отделении 21 ноября в рамках проведения «Декады правовых знаний» для обучающихся 2-4 курсов был проведен «Час правовых знаний». Ребята встретились с представителями пенсионного фонда Демидовского района и отдела Центра занятости населения.
- 22.11.2018 15:26 Просмотров: 0 Информационно-профилактическая рабочая встреча
-
21 ноября 2018 года в административном здании службы занятости населения Демидовского района была проведена информационно-профилактическая рабочая встреча с лицами, освободившимися из учреждений исполняющих наказание в виде лишения свободы и состоящими на профилактическом учете пункта полиции по Демидовскому району. На данной встрече присутствовал начальник ОУУП и ПДН ПП по Демидовскому району МОтд МВД России «Велижское» майор полиции Дербанов Виктор Петрович.
- 13.11.2018 08:29 Просмотров: 0 Обучение граждан предпенсионного возраста
-
В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» службой занятости населения Смоленской области, начиная с 2019 года - 13.11.2018 08:20 Просмотров: 0 Обучение граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно)
-
В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» службой занятости Смоленской области, начиная с 2019 года, будет организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), в целях повышениях их конкурентоспособности на рынке труда и продолжения трудовой деятельности, как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.
