Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи
Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи
https://czn-demidov.admin-smolensk.ru/news/vserossijskij-konkurs-luchshih-praktik-trudoustrojstva-molodezhi/
2025-07-10 11:35:00
czn-demidov.admin-smolensk.ru
10.07.2025
Цель Конкурса – выявление лучших практик в сфере трудоустройства молодежи.
Подать заявку можно с 23 июня по 31 августа 2025 года
Принять участие в Конкурсе могут представители следующих организаций, осуществляющие трудоустройство молодежи в различных сферах экономики на территории Российской Федерации:
• коммерческих организаций;
• индивидуальных предпринимателей;
• некоммерческих организаций;
• образовательных организаций;
• государственных и муниципальных учреждений;
• государственных корпораций;
• органов местного самоуправления, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
• федеральных органов исполнительной власти.
В рамках Конкурса предусмотрены следующие номинации, которые будут оцениваться по штатной численности сотрудников в организации:
• «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве»
• «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории»
• «Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса»
• «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей»
• «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе»
• «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях»
• «Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру»
• «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов»
• «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере»
• «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения»
• «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов»
Участники будут разделены по штатной численности организации:
• до 100 человек;
• от 101 до 500 человек;
• от 501 до 1000 человек;
• от 1001 и более человек.
Для номинации «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе» предусмотрено разделение по типам образовательных организаций:
• общеобразовательная организация;
• профессиональная образовательная организация;
• образовательная организация высшего образования.
Победителями определяются участники по штатной численности организации в каждой номинации.
Информация о реализации этапов Конкурса будет размешена на сайте Минтруда России.
Информация для участников Конкурса 2025 года доступна по ссылке: disk.yandex.ru/d/4sbeGqX5....
Подать заявку можно с 23 июня по 31 августа 2025 года
Принять участие в Конкурсе могут представители следующих организаций, осуществляющие трудоустройство молодежи в различных сферах экономики на территории Российской Федерации:
• коммерческих организаций;
• индивидуальных предпринимателей;
• некоммерческих организаций;
• образовательных организаций;
• государственных и муниципальных учреждений;
• государственных корпораций;
• органов местного самоуправления, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
• федеральных органов исполнительной власти.
В рамках Конкурса предусмотрены следующие номинации, которые будут оцениваться по штатной численности сотрудников в организации:
• «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве»
• «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории»
• «Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса»
• «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей»
• «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе»
• «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях»
• «Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру»
• «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов»
• «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере»
• «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения»
• «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов»
Участники будут разделены по штатной численности организации:
• до 100 человек;
• от 101 до 500 человек;
• от 501 до 1000 человек;
• от 1001 и более человек.
Для номинации «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе» предусмотрено разделение по типам образовательных организаций:
• общеобразовательная организация;
• профессиональная образовательная организация;
• образовательная организация высшего образования.
Победителями определяются участники по штатной численности организации в каждой номинации.
Информация о реализации этапов Конкурса будет размешена на сайте Минтруда России.
Информация для участников Конкурса 2025 года доступна по ссылке: disk.yandex.ru/d/4sbeGqX5....
